За отработанные 2 недели из приходящих на собеседование желающих занять мою должность не нашлось. Директор подобрал несколько кандидатов из работающих на данный момент в фирме, кто может заменить меня. Разве может быть лучше реклама освободившейся вакансии, чем тот факт, что некоторые кандидаты готовы написать заявление на увольнение лишь бы не работать в приемной :)
И при этом меня еще спрашивают: Почему я ухожу? И не передумала ли я? :)
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий